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- 工作說明：
- 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.年度教育訓練規劃與執行
5.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
6.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
7.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門
8.熟悉稽核、工安事件之處理 - 工作地點：
- 台南市仁德區 一甲村忠義路80號
- 工作時間：
- 日班
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 經營管理主管、人事／人力資源主管、行政主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 可年後上班
- 職缺更新：
- 2016/2/2
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 不拘
- 科系限制：
- 企業管理學類, 工業管理學類
- 工作經驗：
- 10年以上工作經驗
- 附加條件：
- 懂MIS、 SOP、人資管理、事務管理
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